Gerente del restaurante - 6251 103rd St., Jacksonville
Tiempo completo • Whataburger (103rd St.)
Silvercreek Group es una franquicia familiar de Whataburger que cree firmemente en los valores familiares, sirve comida deliciosa y brinda una hospitalidad extraordinaria.
Creemos que Silvercreek Group tiene a las personas que se necesitan para lograr un éxito continuo y un crecimiento sostenido en la competitiva industria de servicios de alimentos. Son ustedes, los empleados de Whataburger, quienes determinarán nuestro rendimiento en el futuro.
Silvercreek construirá y operará en todas las áreas del noreste de Florida / Georgia del Sur, creando oportunidades de crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo y sé una parte esencial de nuestra familia Whataburger.
Ser gerente en Whataburger es un trabajo increíblemente importante y es una posición clave para nuestro éxito operativo. El papel del gerente es esencial para producir productos de calidad, experiencias de cliente de clase mundial y retención de miembros del equipo. Servirás como líder del restaurante y miembro del equipo. Trabajarás duro para servir a los clientes de tu restaurante y hacer que cada persona de tu equipo alcance su máximo potencial.
Ser gerente en Whataburger es un trabajo increíblemente importante y es una posición clave para nuestro éxito operativo. El papel del gerente es esencial para producir productos de calidad, experiencias de cliente de clase mundial y retención de miembros del equipo. Servirás como líder del restaurante y miembro del equipo. Trabajarás duro para servir a los clientes de tu restaurante y hacer que cada persona de tu equipo alcance su máximo potencial.
Responsabilidades:
- Ayudar a los socios operativos en las operaciones diarias de un negocio multimillonario
- Ejecute operaciones excelentes a través de la gestión de la planta
- Liderar e inspirar equipos: cree un entorno de excelencia en el servicio con urgencia
- Brindar una hospitalidad y un servicio al cliente extraordinarios
- Maneja los problemas de los clientes de inmediato con el mayor respeto al cliente
- Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas, profesionales y efectivas
- Conviértete en un solucionador de problemas
- Preparación y entrega de alimentos: mantenimiento de los estándares de calidad
- Responsabilidades fiscales
- Mantener una comunicación abierta y profesional con la gerencia y el equipo
- Mantener los estándares de limpieza, saneamiento y seguridad alimentaria
- Apoya con la contratación, la programación y lleva a cabo otras responsabilidades administrativas del restaurante
- Lograr y mantener certificaciones
Requisitos:
- Debe poder estar de pie durante todo el turno
- Debe ser capaz de alcanzar, agacharse, levantar, sacudir, revolver, verter, transportar y empujar
- Debe ser capaz de leer (pedidos en tickets, tablero de menú, recibos, etc.)
- Contacto/inmersión frecuente de las manos en agua, soluciones de limpieza y saneamiento, productos cárnicos, productos avícolas, mariscos y productos
- Lavado frecuente de manos
Calificaciones:
- Debe tener al menos 18 años de edad
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de construir y mantener una relación de trabajo efectiva con la gerencia y los compañeros de trabajo
- Capacidad demostrada de trabajar en un ambiente de equipo con fuertes habilidades de liderazgo
- Experiencia en restaurantes, tiendas minoristas o hostelería
- Certificación de Inocuidad Alimentaria preferida
Beneficios/Ventajas:
- Pago semanal competitivo
- Programa de bonos (incentivos)
- Programa de Pago por Desempeño: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
- Flexibilidad de horario
- Desarrollo de Liderazgo y Oportunidades de Crecimiento Profesional
- Acceso en línea a su horario a través de la programación interactiva R365
- Beneficios de seguro de salud y de vida
- Beneficios de Tiempo Libre
- Comidas con descuento
- Premios al servicio
- EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
- Whataburger Family Foundation (Asistencia de Subvención por Dificultades)
- Programa de Becas
- Plan de Ahorro 401(k)
Compensación: $40,000 - $60,000 por año más bonificaciones
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Complete nuestra breve solicitud hoy!
Marca: Whataburger
Dirección: 6251 103rd St. Jacksonville, FL 32210
Descripción de la propiedad: Silvercreek Group
Número de propiedad: Whataburger #1435
Marca: Whataburger
Dirección: 6251 103rd St. Jacksonville, FL 32210
Descripción de la propiedad: Silvercreek Group
Número de propiedad: Whataburger #1435
Compensación: $40,000.00 - $65,000.00 por año
Silvercreek Group es una franquicia de Whataburger de propiedad familiar que cree firmemente en los valores familiares, sirve comida deliciosa y brinda una hospitalidad extraordinaria.
Creemos que Silvercreek Group tiene la gente que se necesita para lograr un éxito continuo y un crecimiento sostenido en la competitiva industria del servicio de alimentos. Son ustedes, los empleados de Whataburger, quienes determinarán qué tan bien nos desempeñaremos en el futuro.
Silvercreek construirá y operará en las áreas del noreste de Florida/Georgia del Sur creando oportunidades de crecimiento profesional. Ven y únete a nuestro equipo y sé parte esencial de nuestra Familia Whataburger.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Socio Operador:
• Oportunidad de obtener ingresos de seis cifras
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Gerente:
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Jefe de equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Miembro del equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Opción de depósito directo o tarjeta de pago
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios medicos
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Opción de depósito directo o tarjeta de pago
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios medicos
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)