Líder de equipo - 6251 103rd St., Jacksonville FL
Tiempo completo • Whataburger (103rd St.)
Silvercreek Group es una franquicia familiar de Whataburger que cree firmemente en los valores familiares, sirve comida deliciosa y brinda una hospitalidad extraordinaria.
Creemos que Silvercreek Group tiene a las personas que se necesitan para lograr un éxito continuo y un crecimiento sostenido en la competitiva industria de servicios de alimentos. Son ustedes, los empleados de Whataburger, quienes determinarán nuestro rendimiento en el futuro.
Silvercreek construirá y operará en todas las áreas del noreste de Florida / Georgia del Sur, creando oportunidades de crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo y sé una parte esencial de nuestra familia Whataburger.
Nuestros líderes de equipo de restaurante / líderes de turno de servicio de alimentos tienen un doble rol: se desempeñará como líder de restaurante y miembro del equipo. Como líder, trabajará en estrecha colaboración con el gerente del restaurante para garantizar que se sigan todos los procedimientos operativos. También ayudará con la programación, la capacitación y la supervisión de los miembros del equipo.
Nuestros líderes de equipo de restaurante / líderes de turno de servicio de alimentos tienen un doble rol: se desempeñará como líder de restaurante y miembro del equipo. Como líder, trabajará en estrecha colaboración con el gerente del restaurante para garantizar que se sigan todos los procedimientos operativos. También ayudará con la programación, la capacitación y la supervisión de los miembros del equipo.
Como miembro del equipo, los miembros son responsables de garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia increíble. Comienza con productos calientes y recién preparados, siempre con ingredientes de la más alta calidad, e incluye asegurarnos de que nuestros restaurantes estén siempre limpios y sean aptos para familias. Trabajarás en estrecha colaboración con el gerente del restaurante y otros miembros del equipo en un entorno creativo, de apoyo, divertido y de ritmo rápido, rico en trabajo en equipo y positividad.
Responsabilidades:
- Brindar una hospitalidad y un servicio al cliente extraordinarios
- Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas, profesionales y efectivas
- Preparación y entrega de alimentos: mantenimiento de los estándares de calidad
- Mantener una comunicación abierta y profesional con la gerencia y el equipo
- Completar el trabajo diario según lo asignado con un sentido de urgencia
- Mantener los estándares de limpieza, saneamiento y seguridad alimentaria
- Supervisar y liderar un equipo
- Responsabilidades fiscales
- Lograr y mantener las certificaciones requeridas
Requisitos:
- Debe poder estar de pie durante todo el turno
- Debe ser capaz de alcanzar, agacharse, levantar, sacudir, revolver, verter, transportar y empujar
- Debe ser capaz de leer (pedidos en tickets, tablero de menú, recibos, etc.)
- Contacto/inmersión frecuente de las manos en agua, soluciones de limpieza y saneamiento, productos cárnicos, productos avícolas, mariscos y productos
- Lavado frecuente de manos
Calificaciones:
- Debe tener al menos 18 años de edad
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de construir y mantener una relación de trabajo efectiva con la gerencia y los compañeros de trabajo
- Capacidad demostrada de trabajar en un ambiente de equipo con fuertes habilidades de liderazgo
- Se valorará experiencia en el ámbito de la restauración, el comercio minorista o la hostelería
- Certificación de Inocuidad Alimentaria preferida
Beneficios/Ventajas:
- Pago semanal competitivo
- Programa de Pago por Desempeño: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
- Flexibilidad de horario
- Desarrollo de Liderazgo y Oportunidades de Crecimiento Profesional
- Acceso en línea a su horario a través de la programación interactiva R365
- Beneficios de seguro de salud y de vida
- Beneficios de Tiempo Libre
- Comidas con descuento
- Premios al servicio
- EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
- Whataburger Family Foundation (Asistencia de Subvención por Dificultades)
- Programa de Becas
- Plan de Ahorro 401(k)
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora
"Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Marca: Whataburger
Dirección: 6251 103rd St., Jacksonville, FL 32210
Descripción de la propiedad: Silvercreek Group
Número de propiedad: Whataburger #1435
Marca: Whataburger
Dirección: 6251 103rd St., Jacksonville, FL 32210
Descripción de la propiedad: Silvercreek Group
Número de propiedad: Whataburger #1435
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora
Silvercreek Group es una franquicia de Whataburger de propiedad familiar que cree firmemente en los valores familiares, sirve comida deliciosa y brinda una hospitalidad extraordinaria.
Creemos que Silvercreek Group tiene la gente que se necesita para lograr un éxito continuo y un crecimiento sostenido en la competitiva industria del servicio de alimentos. Son ustedes, los empleados de Whataburger, quienes determinarán qué tan bien nos desempeñaremos en el futuro.
Silvercreek construirá y operará en las áreas del noreste de Florida/Georgia del Sur creando oportunidades de crecimiento profesional. Ven y únete a nuestro equipo y sé parte esencial de nuestra Familia Whataburger.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Socio Operador:
• Oportunidad de obtener ingresos de seis cifras
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Gerente:
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Jefe de equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Miembro del equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Opción de depósito directo o tarjeta de pago
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios medicos
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Opción de depósito directo o tarjeta de pago
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios medicos
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)